Versterk je team
Een team gesmeerd laten lopen is een hele opdracht. Je mensen aansturen, ondersteunen, motiveren, om hen met de nodige drive te laten werken en hun productiviteit en tevredenheid te garanderen, het is makkelijker gezegd dan gedaan.
De goede werking van je organisatie in het algemeen en je team in het bijzonder wordt dan ook bepaald door vele factoren. Het wijzigen van de beleidslijnen, een wissel van de wacht aan de top, het zetten van nieuwe targets, het vertrek van een geliefde collega, een verandering van functie of takenpakket … het zijn allemaal vormen van verandering die een impact kunnen hebben op het functioneren van je teamleden.
Loopt jouw team niet altijd zoals het zou moeten? Lijkt de tijd rijp om er iets aan te doen? Met een coaching van het hele team, coaching van mensen uit je team of workshops rond teamspirit help ik jou en je team vooruit.
Team coaching
Een team is meer dan de optelsom van individuen. Het is een complexe samenstelling van persoonlijkheden, talenten, onvolmaaktheden, noden, wensen, (professionele) culturen, normen en waarden. Geen wonder dat met al deze ingrediënten samen de mayonaise soms niet pakt.
Met een coaching van je team bekijk ik wat de dynamieken zijn en wat er anders kan. Samen gaan we op zoek naar de mogelijkheden. De blik van de buitenstaander is daarbij vaak de hefboom om dingen echt te veranderen.
Workshop empower your team
Wat coaching voor jou of je team kan betekenen
Alles begint met het verwerven van een heldere kijk op de zaken. Tijdens een intakegesprek breng ik samen met jou in kaart wat er speelt. Lijkt het wenselijk dat jouw team hierbij betrokken is, dan hebben we dit gesprek ook met je teamleden. We bekijken welke de werking en de dynamiek is.
Tijdens een tweede gesprek bepalen we waar we willen landen aan het einde van het coachingtraject. Met deze doelstelling voor ogen tekenen we een duidelijk stappenplan uit. We bespreken op voorhand hoeveel sessies er nodig zijn.
Bij elke sessie doen we een reality check. Zitten we op de goede weg? Zijn de gezette stappen effectief? Zijn de volgende stappen duidelijk genoeg? En we sturen bij daar waar nodig.
Aan het einde van elk traject maken we de balans op. We formuleren eventuele conclusies of tools die jij en je teamleden ook kunnen inzetten. Zo consolideren we de toekomst van jou en je team.
Locatie, belangrijker dan je denkt!
Een bedrijfscoaching moet doorgaan op kantoor, zo lijken de meeste organisaties te denken. Maar niets is minder waar. Een coachingtraject vraagt een vorm van mentale vrijheid die niet iedereen zomaar vindt op kantoor. Zie het zo: de beste brainstorms, de beste reflectiemomenten hebben mensen buiten het kantoor, weg van de locatie waar alles hen bindt aan hetgeen ze zich even moeten van loskoppelen. Precies daarom coach ik niet alleen in huis, maar bied ik ook coaching aan op locatie. In overleg bepalen we waar we het doen en hoe we het aanpakken.