Bemiddeling van teams
Zelf zeg ik liever dat ik gesprekken faciliteer om conflicten te ontmijnen. Ik trek het mijnenveld in en ga samen met de betrokkenen uitzoeken waar het schort. Zo gaan we verder dan de vaak al uitgesproken meningsverschillen en benoemen we ook luidop de onderhuidse spanningen.
Met mijn interventies laat ik mensen vooral luisteren naar elkaar. Naar elkaars standpunten en visie, elkaars behoeften en verlangens. Om zo de partijen de taal te geven om open en verbindend te communiceren. Met als uiteindelijk doel de mogelijkheid te scheppen opnieuw ontspannen samen te werken.
Soms faciliteer ik de gesprekken op de werkplek, soms op een neutrale plek. Wil je graag weten hoe ik te werk ga? Contacteer me vrijblijvend via mail of bel me om te bespreken wat de mogelijkheden zijn.
Met je partner aan tafel
Zo essentieel als het in een relatie is, zo moeilijk kan het zijn om elkaar te vinden. Wanneer je het anders wil dan je partner, of wanneer je een andere keuze wil maken, kunnen er onderhuidse spanningen of pijnlijke conflicten ontstaan. Ook wanneer je iets niet gezegd krijgt, kan je wegdrijven van je partner. Net wanneer praten meer dan nodig is, wordt het dan schijnbaar onmogelijk.
Precies daar kan ik het verschil maken. Ik creëer een veilige en ontspannen omgeving waarin beide partners zich kunnen tonen en zich kunnen uitspreken. Dan en daar mag conflict bestaan en begeleid ik jullie naar het omgaan met elkaars verschillen. Benieuwd én onzeker? Leg je vraag gerust vrijblijvend voor.
Workshop verbindende communicatie
Open en constructief communiceren is moeilijker dan het lijkt. Soms zijn we vermijdend, soms voeren we een dovemansgesprek, soms ontaardt onze communicatie in een conflict. Of het zich nu afspeelt in je werk- of je privéleven, transparante en opbouwende communicatie maakt het verschil.
In mijn workshops Verbindend Communiceren ga ik hier dieper op in en geef ik tools mee om dit te hanteren.
Neutraliteit
Hoewel het initiatief voor bemiddeling vaak van één bepaalde partij komt, sta ik voor neutraliteit. Ik geef alle partijen evenveel ruimte. Om dit te waarborgen hanteer ik enkele afspraken die ik meteen bij de start meegeef. Zo maken we samen het meeste kans op een positieve uitkomst.